 葉建宏，1963年出生，中共黨員，畢業(yè)于重慶建筑大學(xué)給排水專業(yè)，現(xiàn)任綿陽市水務(wù)集團黨委書記、總經(jīng)理、執(zhí)行董事。作為企業(yè)負責(zé)人和給排水專業(yè)高級工程師，他長期從事并負責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理和技術(shù)工作，取得了顯著的經(jīng)營業(yè)績，為綿陽城市供排水事業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)經(jīng)營管理水平提高和社會、經(jīng)濟效益的增長，為國有資產(chǎn)的保值增值作出了突出的貢獻。1997年，他參與組織建設(shè)的第三水廠城市供水生產(chǎn)運行系統(tǒng)對國外先進技術(shù)設(shè)備的引進與消化吸收項目獲四川省科技進步獎三等獎；組織開發(fā)的無線遙控城市供水計算機調(diào)度管理系統(tǒng)（SCADA)獲得四川省科技進步三等獎，并被綿陽市政府評為科技進步三等獎；2003年1月，他的“城市供水管網(wǎng)綜合管理系統(tǒng)開發(fā)于應(yīng)用”論文被《西南給排水》專業(yè)學(xué)術(shù)雜志登載發(fā)表。 在葉建宏同志的具體組織領(lǐng)導(dǎo)下，綿陽市水務(wù)集團的社會效益和經(jīng)濟效益顯著，兩個文明建設(shè)取得了豐碩的成果，管理水平、技術(shù)水平始終保持在一流供水企業(yè)行列。他本人亦榮獲全國建設(shè)系統(tǒng)勞動模范、四川省城市供排水行業(yè)突出貢獻者、綿陽市十大杰出青年廠長（經(jīng)理）等榮譽稱號，并先后兼任四川省城鎮(zhèn)供水排水協(xié)會常務(wù)理事、綿陽土木建筑學(xué)會常務(wù)理事、中國水協(xié)常務(wù)理事。 綿陽市水務(wù)（集團）有限公司（以下簡稱公司）始建于1966年，是承擔(dān)綿陽市城市供水的大型國有企業(yè)。公司所屬和控股有五座自來水廠，現(xiàn)有供水規(guī)模為日供水20萬噸。 經(jīng)過三十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，通過不斷的技術(shù)進步，公司已經(jīng)發(fā)展成為擁有當(dāng)今國際先進供水工藝、設(shè)備、技術(shù)和水質(zhì)檢測儀器，建立了科學(xué)、有序、高效的管理體系和量化考核體系，實現(xiàn)了供水生產(chǎn)從取水、制水、送水到供水調(diào)度整個運行過程的計算機程序控制，供水技術(shù)和管理水平均居全國同行業(yè)先進行列，供水水質(zhì)優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化水務(wù)企業(yè)。 公司相繼被建設(shè)部評為“建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位”；被省經(jīng)貿(mào)委評為“企業(yè)管理規(guī)范合格企業(yè)”；被省委、省政府授予“省級最佳文明單位”稱號；2007年，公司成為四川省首批獲得城鎮(zhèn)供水企業(yè)運行考核評價合格證書的6家企業(yè)之一。 “5.12”汶川特大地震以來，葉建宏帶領(lǐng)綿陽市水務(wù)集團全體干部職工搶抓歷史機遇，以保障城市供水安全和滿足城市用水需求為己任，大力強化供排水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力提升應(yīng)急保障能力和管理服務(wù)水平；以做強做大為目標(biāo)，加速拓展產(chǎn)業(yè)規(guī)模和水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，在企業(yè)改革創(chuàng)新、水務(wù)市場整合、供排水一體化、城鄉(xiāng)供水一體化經(jīng)營等方面進行積極地努力和嘗試。與此同時，切實履行國企職責(zé)，積極承擔(dān)政府下達的各項建設(shè)任務(wù)，為城市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定付出了不懈努力，企業(yè)也步入了健康、良性發(fā)展的軌道。他先后榮獲全國建設(shè)系統(tǒng)勞動模范、四川省城市供排水行業(yè)突出貢獻者、綿陽市十大杰出青年廠長（經(jīng)理）等榮譽稱號，并分別兼任四川省城鎮(zhèn)供水排水協(xié)會常務(wù)理事、綿陽土木建筑學(xué)會常務(wù)理事、中國水協(xié)常務(wù)理事。2013年，他又榮獲“綿陽市年度安全生產(chǎn)先進個人”、“綿陽市優(yōu)秀企業(yè)家”和“4.20蘆山抗震救災(zāi)先進個人”。 截止2013年底，綿陽市水務(wù)集團總資產(chǎn)規(guī)模已從“十一五”初期的3.89億元增至17.5億元，經(jīng)營業(yè)務(wù)實現(xiàn)了城鄉(xiāng)供水、污水處理、垃圾填埋處理以及供排水工程設(shè)計、安裝、維護和跨區(qū)域經(jīng)營等多元化發(fā)展；日供水規(guī)模達到了30萬m3，水質(zhì)檢測率先在全省地級城市中實現(xiàn)了對《國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》106項指標(biāo)的全檢測能力。2013年實現(xiàn)總收入2.4億元，同比增長14%；向國家上繳稅金4500萬元；供水總量同比增長12.12%；銷售水量同比增長5.76%；共計發(fā)展新用戶4萬戶，新增供水主干管25公里。 強化主業(yè)根基，切實抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，立足于服務(wù)城市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的大局，全力保障城市供水安全可靠。2013年，結(jié)合城市總體規(guī)劃，圍繞綿陽市“兩化”互動和新區(qū)建設(shè)，規(guī)劃新建城市供水主干管21公里，改造供水主干管7公里，進一步完善了城市給水管網(wǎng)布局，保證了新區(qū)建設(shè)發(fā)展的用水需要。同時，立足于城市長遠發(fā)展的用水需求和防范水源污染風(fēng)險逐年上升的態(tài)勢，一方面使綿陽市水務(wù)集團日供水能力達到了30萬m3/日，另一方面，積極探索、研究超高濁度原水、錳污染等突發(fā)水源污染情況下的水處理技術(shù)，并加強對生產(chǎn)工藝的指導(dǎo)，有效保證了城市供水水質(zhì)安全。 拓展企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，竭力抓好環(huán)保產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)及管理工作，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。葉建宏帶領(lǐng)經(jīng)營班子確立了綿陽市水務(wù)集團“建設(shè)發(fā)展、管理效益”兩大年度工作主題，搶抓機遇，主動作為，努力擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模和發(fā)展空間，創(chuàng)新思路，多措并舉，企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈進一步拓展，邁入了良性發(fā)展軌道。一年來，他堅持以建設(shè)促發(fā)展，強化組織協(xié)調(diào)，及時研究解決建設(shè)管理中出現(xiàn)的各種問題，狠抓責(zé)任落實，全力確保了所承擔(dān)的市政基礎(chǔ)設(shè)施重點工程項目建設(shè)與管理工作有序開展。 不斷提升整體運營能力和水平，夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，增強綜合競爭力。一年來，葉建宏著力完善綿陽市水務(wù)集團的基礎(chǔ)管理，推進管理工作精細化，不斷提高企業(yè)風(fēng)險控制和成本控制水平。重點以供排水生產(chǎn)為抓手，推進精細化管理，通過實行“5S”現(xiàn)場管理、生產(chǎn)運行看板管理等手段，強化生產(chǎn)運行過程控制，多方位節(jié)能降耗，有效提升了企業(yè)成本控制水平，實現(xiàn)了以成本增效益。他切實加強干部隊伍培養(yǎng)和員工素質(zhì)提升，提高整體綜合能力。完善崗位績效評價和考核，強化專業(yè)技術(shù)人員的考核，運用薪酬激勵機制調(diào)動員工學(xué)習(xí)和工作的積極性，促進了員工隊伍整體綜合素質(zhì)和能力的提升。 與此同時，大力強化科技進步工作，促進企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和管理效率不斷提升。年內(nèi)，相繼完成了“錳、氨氮自處理濾料及作用機制研究”等6個科研技改技革項目，“城市供水公司消毒方式改造”等項目也取得了階段性成果，進一步提高了生產(chǎn)技術(shù)水平。綿陽市水務(wù)集團OA辦公自動化系統(tǒng)正式啟用，完全自主研發(fā)的新營業(yè)收費系統(tǒng)正式上線運行，甲供材管理軟件系統(tǒng)正式啟用，濾網(wǎng)管理軟件開發(fā)、GPS管網(wǎng)測量定位等技術(shù)項目有序推進。所有科技進步項目的實施，不僅促進了企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和整本管理效率的提升，也極大的鍛煉了企業(yè)的科技人員，增強了自主創(chuàng)新能力，為企業(yè)后續(xù)科技進步工作的開展積累了寶貴的經(jīng)驗。 努力追求卓越服務(wù)，切實履行社會職責(zé)，維護社會和諧穩(wěn)定。葉建宏高度重視企業(yè)的服務(wù)工作，他堅持立足民生民意，以用戶需求為導(dǎo)向，狠抓服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的提升。通過堅持月度服務(wù)質(zhì)量分析改進會議，研究解決從不同渠道收集、受理的用戶投訴，查根源、找原因、制定措施彌補短板，并對出現(xiàn)的典型問題和失誤進行內(nèi)部曝光，形成案例總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，嚴(yán)格相關(guān)部門及人員的考核懲處，以此增強了各級管理、服務(wù)人員的服務(wù)意識和責(zé)任心，促進了服務(wù)作風(fēng)、態(tài)度的轉(zhuǎn)變和服務(wù)質(zhì)量的改進，用實際行動兌現(xiàn)了服務(wù)承諾，贏得了廣大用戶的認可。 作為綿陽城市供水企業(yè)的領(lǐng)軍人物，葉建宏用實際行動為綿陽城市供水事業(yè)默默奉獻著，也為綿陽城市經(jīng)濟建設(shè)和社會和諧發(fā)展而不懈奮斗著。 |
