聚光科技8月27日董事會(huì)以通訊方式，選舉出第二屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，由葉華俊先生為公司第二屆董事會(huì)董事長(zhǎng),并擔(dān)任法定代表人，任期自本次會(huì)議通過(guò)之日起至第二屆董事會(huì)屆滿之日止。

葉華俊先生，漢族，1979年1月出生，中國(guó)籍，無(wú)境外永久居留權(quán)，畢業(yè)于浙江大學(xué)，研究生學(xué)歷（博士）。2003年4月至今，在聚光科技（杭州）股份有限公司工作，歷任研究二部經(jīng)理、研究部副總監(jiān)、環(huán)境事業(yè)部總工程師兼副總經(jīng)理等。

截止今日，葉華俊先生持有公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中30萬(wàn)股股票，通過(guò)杭州凱健科技有限公司間接持有公司0.006%股權(quán)，與公司實(shí)際控制人、其他持有公司5%以上股份的股東、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系；作為董事候選人符合《公司法》相關(guān)規(guī)定，從未受過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其他有關(guān)部門的處罰和證券交易所懲戒，也不存在《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》第3.1.3條所規(guī)定的情形。

葉華俊是“省級(jí)領(lǐng)軍人才”受到杭州市委關(guān)注

今年1月21日，杭州出臺(tái)史上分量最重、扶持力度最大的人才政策——“人才新政27條”；3月19日，出爐《杭州市高層次人才分類目錄》，詳細(xì)列出了可享受“人才新政27條”的人才類型；4月1日9：00，杭州市高層次人才購(gòu)（租）房補(bǔ)貼正式啟動(dòng)網(wǎng)上受理，作為第一位申請(qǐng)人，葉華俊的名字率先出現(xiàn)在系統(tǒng)中。

葉華俊是江蘇人，在聚光科技工作了12年，從一名基層研發(fā)人員成長(zhǎng)為企業(yè)高管，“主攻”環(huán)境監(jiān)測(cè)，多次參與和主持國(guó)家級(jí)課題，2014年入選省151人才第一層次，2014年享受市政府特殊津貼。

2015年5月4日中午11：08，聚光科技公司環(huán)境事業(yè)部總工程師兼副總經(jīng)理葉華俊收到一條短信：他申請(qǐng)的杭州市高層次人才購(gòu)（租）房補(bǔ)貼，資格審批通過(guò)了。

下午3點(diǎn)，杭州市委人才辦和市住保辦的相關(guān)工作人員，專程來(lái)到濱江，把全市“第一張住房補(bǔ)貼資格證”送到了他的手中，有了這張資格證，買房時(shí)可以拿到80萬(wàn)元房貼“大紅包”。