一般認為，中央企業(yè)主要特征有三：
經過多年持續(xù)重組整合，目前中央企業(yè)有128戶。
根據產權屬性和管控主體，可以將央企大體分為三類：實業(yè)類中央企業(yè)，金融類中央企業(yè)，其他部門管理的中央企業(yè)。
最新中央企業(yè)排名！
國企分兩種，央企和地方國企。中央企業(yè)全稱為“中央管理企業(yè)”。判斷一個單位對應的行政級別，最簡單的方法是看一把手的任命權。一把手由中組部、國務院國資委或其他部委任命的，就是央企；由地方黨委、國資委任命的，就是地方國企。
一般認為，中央企業(yè)主要特征有三：
經過多年持續(xù)重組整合，目前中央企業(yè)有128戶。
根據產權屬性和管控主體，可以將央企大體分為三類：實業(yè)類中央企業(yè)，金融類中央企業(yè)，其他部門管理的中央企業(yè)。
央企最新名單
一、實業(yè)類中央企業(yè)
主要是96家由國務院國資委代表國資委履行出資人職責的企業(yè)，也就是一般意義上大家所指的中央企業(yè)。
表1 國資委央企名單（96名）
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序號 |
企業(yè)(集團)名稱 |
|
1 |
中國核工業(yè)集團有限公司 |
|
2 |
中國航天科技集團有限公司 |
|
3 |
中國航天科工集團有限公司 |
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4 |
中國航空工業(yè)集團有限公司 |
|
5 |
中國船舶工業(yè)集團有限公司 |
|
6 |
中國船舶重工集團有限公司 |
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7 |
中國兵器工業(yè)集團有限公司 |
|
8 |
中國兵器裝備集團有限公司 |
|
9 |
中國電子科技集團有限公司 |
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10 |
中國航空發(fā)動機集團有限公司 |
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11 |
中國石油天然氣集團有限公司 |
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12 |
中國石油化工集團公司 |
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13 |
中國海洋石油集團有限公司 |
|
14 |
國家電網有限公司 |
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15 |
中國南方電網有限責任公司 |
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16 |
中國華能集團有限公司 |
|
17 |
中國大唐集團有限公司 |
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18 |
中國華電集團有限公司 |
|
19 |
國家電力投資集團有限公司 |
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20 |
中國長江三峽集團有限公司 |
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21 |
國家能源投資集團有限責任公司 |
|
22 |
中國電信集團有限公司 |
|
23 |
中國聯合網絡通信集團有限公司 |
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24 |
中國移動通信集團有限公司 |
|
25 |
中國電子信息產業(yè)集團有限公司 |
|
26 |
中國第一汽車集團有限公司 |
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27 |
東風汽車集團有限公司 |
|
28 |
中國一重集團有限公司 |
|
29 |
中國機械工業(yè)集團有限公司 |
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30 |
哈爾濱電氣集團有限公司 |
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31 |
中國東方電氣集團有限公司 |
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32 |
鞍鋼集團有限公司 |
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33 |
中國寶武鋼鐵集團有限公司 |
|
34 |
中國鋁業(yè)集團有限公司 |
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35 |
中國遠洋海運集團有限公司 |
|
36 |
中國航空集團有限公司 |
|
37 |
中國東方航空集團有限公司 |
|
38 |
中國南方航空集團有限公司 |
|
39 |
中國中化集團有限公司 |
|
40 |
中糧集團有限公司 |
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41 |
中國五礦集團有限公司 |
|
42 |
中國通用技術（集團）控股有限責任公司 |
|
43 |
中國建筑集團有限公司 |
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44 |
中國儲備糧管理集團有限公司 |
|
45 |
國家開發(fā)投資集團有限公司 |
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46 |
招商局集團有限公司 |
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47 |
華潤（集團）有限公司 |
|
48 |
中國旅游集團有限公司[香港中旅（集團）有限公司] |
|
49 |
中國商用飛機有限責任公司 |
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50 |
中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司 |
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51 |
中國國際工程咨詢有限公司 |
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52 |
中國誠通控股集團有限公司 |
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53 |
中國中煤能源集團有限公司 |
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54 |
中國煤炭科工集團有限公司 |
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55 |
機械科學研究總院集團有限公司 |
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56 |
中國中鋼集團有限公司 |
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57 |
中國鋼研科技集團有限公司 |
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58 |
中國化工集團有限公司 |
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59 |
中國化學工程集團有限公司 |
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60 |
中國鹽業(yè)有限公司 |
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61 |
中國建材集團有限公司 |
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62 |
中國有色礦業(yè)集團有限公司 |
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63 |
有研科技集團有限公司 |
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64 |
北京礦冶科技集團有限公司 |
|
65 |
中國國際技術智力合作有限公司 |
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66 |
中國建筑科學研究院有限公司 |
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67 |
中國中車集團有限公司 |
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68 |
中國鐵路通信信號集團有限公司 |
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69 |
中國鐵路工程集團有限公司 |
|
70 |
中國鐵道建筑有限公司 |
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71 |
中國交通建設集團有限公司 |
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72 |
中國普天信息產業(yè)集團有限公司 |
|
73 |
中國信息通信科技集團有限公司（正在辦理工商注冊登記） |
|
74 |
中國農業(yè)發(fā)展集團有限公司 |
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75 |
中國中絲集團有限公司 |
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76 |
中國林業(yè)集團有限公司 |
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77 |
中國醫(yī)藥集團有限公司 |
|
78 |
中國保利集團有限公司 |
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79 |
中國建設科技有限公司 |
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80 |
中國冶金地質總局 |
|
81 |
中國煤炭地質總局 |
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82 |
新興際華集團有限公司 |
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83 |
中國民航信息集團有限公司 |
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84 |
中國航空油料集團有限公司 |
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85 |
中國航空器材集團有限公司 |
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86 |
中國電力建設集團有限公司 |
|
87 |
中國能源建設集團有限公司 |
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88 |
中國黃金集團有限公司 |
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89 |
中國廣核集團有限公司 |
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90 |
中國華錄集團有限公司 |
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91 |
上海諾基亞貝爾股份有限公司 |
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92 |
華僑城集團有限公司 |
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93 |
南光（集團）有限公司[中國南光集團有限公司] |
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94 |
中國西電集團有限公司 |
|
95 |
中國鐵路物資集團有限公司 |
|
96 |
中國國新控股有限責任公司 |
其中，前49家中央企業(yè)的董事長、黨委（黨組）書記、總經理的人選由中央政治局常委會研究決定，這與一般副部長級干部的任免權限相同，因此被認為相當于副部級干部。
所以，前49戶在媒體報道中被稱為中管企業(yè)，但是在中央發(fā)文中，一般稱為部分國有重要骨干企業(yè)。
但由于其任職年齡可以到63歲，又與一般副部級干部略有區(qū)別，僅僅比正部級65歲任職年齡差2歲。
49戶的副職領導，以及非49戶的正職、副職領導均由國資委黨委研究決定，前者歸口在國資委企干一局，后者歸口在企干二局。
非49戶央企的法定代表人（多數是董事長）須報國務院黨組任前備案同意。
一般認為，49戶副職出任非49戶正職可以理解為提拔。比如當年神華副總經理王安轉任非中煤總經理，中石化副總經理許開程任南光集團董事長，中船工業(yè)總會計師周明春任中國航油董事長等等。
兩類副職之間，一般也是49戶副職高于非49副職。
二、金融類中央企業(yè)
主要為由財政部（或委托匯金公司）代表國務院履行出資人職責的中央金融、保險、證券類企業(yè)，計27戶。
表2 中管金融企業(yè)（27名）
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序號 |
企業(yè)(集團)名稱 |
|
1 |
中國投資有限責任公司 |
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2 |
國家開發(fā)銀行 |
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3 |
中國進出口銀行 |
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4 |
中國農業(yè)發(fā)展銀行 |
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5 |
中國工商銀行 |
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6 |
中國農業(yè)銀行 |
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7 |
中國銀行 |
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8 |
中國建設銀行 |
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9 |
交通銀行 |
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10 |
中國中信集團公司 |
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11 |
中國光大集團總公司 |
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12 |
中國人民保險集團公司 |
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13 |
中國人壽保險集團公司 |
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14 |
中國太平保險集團公司 |
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15 |
中國出口信用保險公司 |
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16 |
中國信達資產管理公司 |
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17 |
中國華融資產管理公司 |
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18 |
中國長城資產管理公司 |
|
19 |
中國東方資產管理公司 |
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20 |
中國建銀投資有限責任公司 |
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21 |
中國再保險(集團)股份有限公司 |
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22 |
中國保險保障基金有限責任公司 |
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23 |
中誠信托有限責任公司 |
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24 |
中國中央國債登記結算有限責任公司 |
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25 |
中國銀河金融控股有限責任公司 |
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26 |
中國科技證券有限責任公司 |
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27 |
中國證券投資者保護基金有限責任公司 |
其中，前15戶企業(yè)正職、副職中央管理。其中，中投公司所屬的中央匯金公司董事會、監(jiān)事會成員則由國務院任命，對國務院負責。
后12戶企業(yè)正副職由國務院對口的銀監(jiān)會、保監(jiān)會、證監(jiān)會等事業(yè)單位黨委管理。
三、其他部委管理的中央企業(yè)
主要為5戶由財政部代表國務院履行出資人職責的企業(yè)。
表3其他部委管理的中央企業(yè)（5名）
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序號 |
企業(yè)（集團）名稱 |
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1 |
中國出版集團公司 |
|
2 |
中國鐵路總公司 |
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3 |
中國煙草總公司 |
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4 |
中國郵政集團公司 |
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5 |
中國對外文化集團公司 |
前4戶正職、副職均由中組部任命，最后一戶中國對外文化集團公司正職、副職由文化部黨組任命。其中，曾任鐵道部長的鐵總公司董事長盛光祖的級別明確為正部級。
央企級別怎么看？
由于央企的行政級別并不明確，所以看文件、人才錄用、干部交流任職等政治方面的待遇，可以作為央企級別的一個參照物。
一、看文件待遇
中央召開的重要會議上，49+15+4戶央企可以享受單獨行文。
二、人才錄用、調干政策
128戶企業(yè)均在在人社部單列，人社部賦予其在人才錄用、調干等方面的獨立權限。特別是在調干和人才引進上，使得中央企業(yè)具有部委一般的獨立權限。
比如在調干和落戶上，人社部“綠色通道”的范圍為“中國科學院和中國工程院院士、…….中央企業(yè)總部職能部門正副職以上領導人員、中央企業(yè)所屬二級單位領導班子成員”，實際上給其中層為局級領導才有的待遇。也就是說，這類人調進北京后，可直接落戶；
計劃內選調人員的范圍是“機關、事業(yè)單位一般應選調擔任副處級以上行政職務人員.....中央企業(yè)總部職能部門內設機構負責人、中央企業(yè)所屬二級單位中層以上….”實際上又為其總部部門內設機構負責人賦予了處級待遇。
三、干部交流任職
張慶偉、袁家軍、譚作鈞、馬興瑞、張國清……現今政壇，不少令人矚目的明星皆由央企出身。
2009年12月中辦國辦聯合印發(fā)《中央企業(yè)領導人員管理暫行規(guī)定》，第四十九條明確：完善中央企業(yè)領導人員交流制度。對需要重點培養(yǎng)和因工作需要、按照規(guī)定需要回避以及其他原因需要交流的，應當予以交流。交流可以在企業(yè)之間、行業(yè)之間、企業(yè)與黨政機關及事業(yè)單位、人民團體、群眾團體之間進行。
2014年1月，新一屆領導人上臺后，修訂了《黨政領導干部選拔任用工作條例》。首次提出“五湖四海、任人唯賢原則”，并位居“德才兼?zhèn)�、以德為先原則”之前，可見中央拓寬用人視野的決心和力度。
49+19戶正職與黨政系列副部長級交流互動頻頻，例子很多。甚至有的是與正部長級相互交流，比如正部級別的中國工程院副院長王玉普出任中石化董事長。
對于其他央企負責人，我們主要看國資委監(jiān)管企業(yè)的運作。一是國資委正廳局長去非49戶任正職包括國資委副秘書長郭建新任國藥集團董事長，這是少數。二是國資委或其他部委正廳長去49戶任副職，這是多數；三是國資委或其他部委廳局長去非49戶任副職，比如國家宗教局副局長齊曉飛作為中管正廳，國資委巡視辦原主任李春德，先后到非49戶中國鐵建任紀委書記，副職，這是少數；四是國資委或其他部委副廳局長去非49戶任副職，這是多數。
此外，當年還出現過正部長級干部包敘定到非49戶的中國國際工程咨詢公司任總經理、黨組書記，這更是少數。
由此可見，非49戶央企負責人政治上應該是略高于廳局長的。因為若是相同級別，應該雙向交流。但國資委成立以來，從未出現央企負責人轉任廳局長的例子，倒是有央企中層去作廳局長的。
49戶央企中，不少家的內部設置行政色彩還是體現得比較明顯的。比如二級部門為部，三級部門為處、室。負責綜合事務的機構一般名為辦公廳。按照內部人士的說法，二級部門負責人和二級公司主要負責人均為廳局級。
其中，軍工央企較為特殊。軍工央企多采取了俗稱“上下一邊粗”的級別設置，即集團副總和集團職能部門、二級院、三級所的主要負責人均為正廳局級。當然，級別的相同并不會影響實際上的管理權限
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2017年03月29日，加入搜狐號
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