核心提示：【湖南明確：支持高校科研人員企業(yè)兼職取酬】財(cái)聯(lián)社7月23日電，今天上午，《湖南省加快高等院校科技成果轉(zhuǎn)化的若干措施》（簡(jiǎn)稱“加快高校成果轉(zhuǎn)化二十條”）新聞發(fā)布會(huì)在長(zhǎng)沙舉行。會(huì)議透露，將通過(guò)實(shí)行科研和轉(zhuǎn)化人員分類評(píng)價(jià)等措施，更好地激發(fā)高校科研人員推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)生動(dòng)力。支持科研人員企業(yè)兼職取酬、落實(shí)管理服務(wù)人員激勵(lì)措施。“加快高校成果轉(zhuǎn)化二十條”要求，教育、科技、人社部門(mén)指導(dǎo)高校制定科研人員企業(yè)兼職管理制度和管理服務(wù)人員激勵(lì)措施，明確科研人員按約定取得的兼職報(bào)酬（含獎(jiǎng)勵(lì)）歸個(gè)人所有、不受所在單位績(jī)效工資總額