企業(yè)創(chuàng)新的關鍵在人才，為有效推進人才創(chuàng)新，助力公司高質量發(fā)展，9月27日下午，寧波市水務環(huán)境集團自來水公司博士后科研工作站召開首位博士后劉志剛的結題評審會。

答辯會現(xiàn)場，劉志剛匯報課題《寧波市中心城區(qū)飲用水中鐵錳風險評價與防控措施研究》及相關科研成果。課題以寧波市供水管網(wǎng)系統(tǒng)為研究對象，對提高供水管網(wǎng)水質安全性、減少飲用水二次污染、保障居民用水安全等具有重要意義，具有很強的科研價值和積極的示范作用。專家組針對報告和研究內容進行問答，對該課題的先進性、創(chuàng)新性、實用性給予充分肯定，對研究報告存在的不足以及后繼研究和實際應用提出意見建議。最后，專家組以無記名投票表決方式，一致同意劉志剛博士后出站。

寧波市自來水有限公司博士后科研工作站于2019年11月29日正式掛牌成立，是我省供水行業(yè)以及寧波市屬國有企業(yè)內首個博士后科研工作站，圍繞居民飲用水生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面遇到的實際問題，開展項目研究和技術攻關。博士后站依托高校先進理論和企業(yè)生產(chǎn)實踐，加速產(chǎn)教合一創(chuàng)新融合，將有效推動人才引進培養(yǎng)和產(chǎn)、學、研合作，強化科研轉換反哺，助力我市供水行業(yè)今后的高質量發(fā)展。

此次首位博士后的順利出站，不僅有效完善市水務環(huán)境集團自來水公司高層次人才引進和培養(yǎng)機制，也標志著在著力推進產(chǎn)學研用一體化方向上邁進堅實一步。