寧夏回族自治區(qū)水利廳2024年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

    為進一步加強水利廳事業(yè)單位人才隊伍建設，加快引進急需緊缺的高層次人才，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號）等有關規(guī)定，結合水利工作實際需要，現(xiàn)就2024年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關事項公告如下。

    一、招聘原則

   （一）堅持德才兼?zhèn)�、選賢任能的原則；

   （二）堅持專業(yè)匹配、人崗相適的原則；

   （三）堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

    二、招聘對象及應聘條件

   （一）招聘范圍

    面向全國招聘具有博士研究生學歷的畢業(yè)生。

   （二）應聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

    3.遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；

    4.具有適應崗位要求的身體條件；

    5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

    6.博士研究生為45周歲以下（1978年5月17日以后出生）；

    7.符合《寧夏回族自治區(qū)水利廳2024年直屬事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》中各招聘崗位要求的相關資格條件；

    8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

   （三）具有下列情形的人員不得應聘：

    1.因犯罪受過刑事處罰的；

    2.被開除中國共產黨黨籍的；

    3.被開除公職的；

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

    5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

    6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

    7.已招聘的特崗教師；

    8.現(xiàn)役軍人；

    9.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

    10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、招聘計劃及崗位條件

    寧夏水利科學研究院計劃招聘博士研究生3名，招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《寧夏回族自治區(qū)水利廳2024年直屬事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件１）。

    四、招聘程序

   （一）報名

    1.報名方式：應聘人員可通過公布的聯(lián)系電話及郵箱與用人單位聯(lián)系，將本人報名表（附件２）發(fā)送至電子郵箱lx19851103@163.com。應聘者對報名表信息的真實性、準確性負責。

    2.報名時間：2024年5月27日8:30至2024年6月30日18：00。

   （二）資格初審

    1.應聘者的資格初審由用人單位負責。

    2.應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經查實取消招聘資格，同時將相關信息納入個人誠信記錄。應聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關事宜。

   （三）資格復審

    1.應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

    2.面試前復審。應聘者須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書以及應聘崗位需要的其他材料的原件及復印件。

    3.委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意應聘的書面證明。

    4.應屆畢業(yè)生在資格復審時尚未取得畢業(yè)證的，須出具由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及由學校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明，博士畢業(yè)生需在2024年12月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件，否則取消錄用資格。

    5.資格復審時要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與招聘單位各留存一份。

    6.經復審不符合資格條件者取消應聘資格。

    7.資格復審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過3：1的，通過筆試按3：1比例確定面試人員，筆試成績不計入總分。若資格復審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3：1的，按照實際人數(shù)參加面試。

   （四）面試

    1.成立面試小組。水利廳組織人事與老干部處組織成立5人面試小組，組長1名由用人單位主要負責人擔任，其他成員從水利智庫具有正高職高級工程師資格的專家中抽取。

    2.面試方式。面試分為匯報和答辯兩個環(huán)節(jié)，匯報內容主要為博士期間的研究成果和學術經歷，形式為PPT匯報，時間不超過８分鐘。答辯主要了解應聘者學術研究背景、科研能力、人崗匹配度和分析解決問題的能力等。

    3.面試成績計算。面試成績滿分100分，學術研究背景、科研能力、人崗匹配度、分析解決問題的能力各占25%。應聘人員面試成績低于60分取消應聘資格。面試成績由工作人員當場通知應聘人員。

    （五）體檢和考察

    根據面試成績排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

    1.體檢。體檢由自治區(qū)水利廳負責組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。

    2.考察�？疾旃ぷ饔勺灾螀^(qū)水利廳負責組織實施，具體考察方式和內容按照相關規(guī)定執(zhí)行。

   （六）崗位遞補情況

    1.遞補情形

    在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄、體檢或考察不合格、反映不符合聘用條件的，核實后取消應聘資格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位面試應聘者中，根據面試總成績依次遞補。

    2.不遞補情形

    （1）資格復審合格的人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

    （2）人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

（七）公示及聘用

 根據面試、體檢、考察結果，由自治區(qū)水利廳確定擬錄用人員公示名單，在寧夏水利廳網站公示不少于5個工作日。公示期滿無異議的按規(guī)定辦理招聘手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同確立人事關系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

    五、其他事項

    （一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由自治區(qū)水利廳自主公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定。根據需要對招聘工作安排作出調整的，將及時在寧夏水利廳網站或寧夏人事考試中心網發(fā)布補充公告或通知，請廣大應聘者及時關注。

    （二）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

    （三）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

    （四）招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關要求提出回避。

政策咨詢電話：0951-5552279，0951-5552162

舉報電話：0951-5552271

接受政策咨詢和技術咨詢的時間為上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

附件：　

１．寧夏回族自治區(qū)水利廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表

２．寧夏回族自治區(qū)水利廳2024年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

                        寧夏回族自治區(qū)水利廳          

　　　2024年5月17日